【11月27日開催】「マイナビニュースフォーラム2019 Autumn for 働き方改革」

マイナビニュースは11月27日(水)、東京都新宿にて「マイナビニュースフォーラム2019 Autumn for 働き方改革 ~マインド・制度・ツールの最適解~」を開催します。

働き方改革によって本来目指すべき目標へ

「働き方改革」の御旗のもとに長時間労働を解消しようと残業や休日出勤を規制して、かえって社員の士気が下がり事業は衰退してしまった。こんな話を聞いたことがある人事・労務担当者の方は多いのではないでしょうか。

テクノロジーを活用して業務の効率化や生産性の向上を推し進め、長時間労働の是正と、会社の成長を同時に達成する。それが”改革”のあるべき姿です。

本フォーラムでは、パナソニック・全日空商事・morichなどの各企業で働き方改革を推進しているエキスパートに登壇いただき「正しい働き方改革のあり方」について語っていただきます。

本質的な働き方改革に興味のある方は必見のイベントです。

開催概要

日時:2019年11月27日(水) 開場9:30 ~ 開演10:00~17:50
会場: JR新宿ミライナタワー 12F マイナビルームA・B
住所:〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
主催:株式会社マイナビ マイナビニュース セミナー運営事務局
参加費:無料(事前登録制)
定員:300人

申込み方法

下記サイトよりお申し込みください。

「マイナビニュースフォーラム2019 Autumn for 働き方改革 ~マインド・制度・ツールの最適解~」の参加申し込みはこちら

※株式会社マイナビが運営する「マイナビニュース」からのエントリーとなります。

登壇者

エキスパートが語る、会社と社員が成長する改革とは
クロスリバー 代表取締役、キャスター 執行役員
越川 慎司氏

101年目のパナソニックが挑む、働き方改革
パナソニック コネクティッドソリューションズ社 常務 CDO/CIO
榊原洋氏

全日空商事の働き方改革3年間の道のり
全日空商事 人財開発室
村野 啓乃氏

働き方改革には組織と個人の意識変革が不可欠
morich 代表取締役All Rounder Agent
森本 千賀子氏

ラックは働き方改革の推進に併せ、社員の「学び方」をどう改革したのか
ラック 常務執行役員 CTO SIS事業統括部長 兼 アジャイル開発センター長
倉持 浩明氏

【参考URL】パナソニック、全日空商事、morichなど正しい働き方改革を語れる豪華5講演!!