グラム株式会社、ChatGPTとRPOによる採用支援サービス「採用GPT」を提供開始 | HRog

グラム株式会社は、ChatGPTとRPO（採用代行）の掛け合わせによる採用支援サービス「採用GPT」の提供を開始した。

同社はこれまで、性格診断とワークスタイル、ストレス耐性診断を組み合わせた適性検査サービス「Jobgram」を運営してきた。「採用GPT」では、「Jobgram」に蓄積された性格特性データとChatGPTを連携し、企業が採用プロセスを最適化・内製化できるよう支援する。

「求める人物像」を獲得するための採用要件やスカウト文、コンテンツのほか、候補者別にカスタマイズされた面接質問、内定者の性格特性に応じた「内定承諾率を向上させるための施策リスト」等の生成が可能だ。また面接結果の評価やチーム編成、入社オンボーディングの支援なども行う。

今後について同社は、「『AIが取得しにくいデータ』を整理蓄積し、AIによる分析判断をフル活用し採用と組織運営を最適化できるデータプラットフォームを目指していきます」とコメントしている。