医療・介護福祉・物流・小売・教育など、人々が日常生活を送るために欠かせない職業である「エッセンシャルワーク」領域における人材不足が深刻化している。総務省によれば生産年齢人口（15～64歳）も減少しつづけており、エッセンシャルワーク領域においても特に若手の担い手不足が課題となっている。
このような背景からパーソルイノベーション株式会社は、「若年層×未経験者」を対象にエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』をスタートした。同サービスは昨年12月より立ち上がっていたが、「求職者の良いキャリアに向けた最初の一歩をピタッと伴走する」という想いからこの度正式にサービス名を決定したという。
同社は「総合人材サービスを提供するパーソルグループが持つノウハウを活かし、人材不足が深刻化するエッセンシャルワーク領域における人材紹介という形で、求職者のみならず人材確保に悩む企業に対しても最適なソリューションを提供します」とコメントしている。
エッセンシャルワークを支える人材確保は、社会全体の持続性に関わる課題です。若年層へのアプローチは、その解決に向けた大きな一歩となっていくかもしれませんね！
【参考URL】若年層の就職/転職をピタッとサポートする『ピタテン』をスタート
