緊急事態宣言が再び出されたことに伴い、企業のリモートワーク率が高まり採用面接もオンラインで行われる機会がさらに増加すると予想される。
グラム株式会社は同社の開発・運営する適性検査クラウド「Jobgram（ジョブグラム）」において、新規導入企業の適性検査利用料を撤廃し、無料で無制限に利用可能にした。
Jobgramとは、今まで定量化できていなかった「人間の性格傾向データを可視化」することで「人間の思い込み」を是正して採用ミスマッチを防ぎ、企業の成長スピードを早めたり組織課題を解決したりするアセスメントツールである。Jobgram適性検査はスマホで回答できる10分の診断で候補者の性格傾向を可視化し理解を深められることに加え、募集企業・募集ポジションごとの活躍可能性判定を算出できる。
詳細は以下の通り。
・内容
新規導入企業を対象に1件2,000円の適性検査を件数無制限・無償で提供する
・期間
2021年1月8日〜2021年2月28日
※緊急事態宣言期間延長の場合、状況に応じて無償期間を延長する可能性あり
・料金
新規導入企業のみが選択可能な「1年無料プラン」を利用することで月額基本料金が無料となる。2月末までは一切の費用なしでJobgram適性検査を利用できる。
・「1年無料プラン」で利用できる機能の一例
既存社員におけるハイパフォーマー傾向の分析や潜在的ローパフォーマーの発見
採用候補者の性格傾向の可視化
募集ポジションに対しての理想の人材をデータ化した「採用モデル」の作成
採用モデルと採用候補者のマッチングによる入社後活躍判定の算出
・申し込み
申し込みはコチラ
今回の無償化について、同社は「適性検査を無償化することにより、『緊急事態宣言下でも企業の成長に繋がる採用を止めない』『オンライン採用面接の促進による外出機会削減』を少しでも推進し、社会に貢献できればと考え今回の無償化を決定いたしました」とコメントしている。
【参考URL】【適性検査クラウドJobgram】適性検査を無料で無制限に開放。緊急事態宣言下のオンライン採用面接で採用ミスマッチを防ぎたい企業をサポート
