約100の求人情報ビッグデータから最短2クリックで簡単分析できる人材業界向け採用市場分析ツール『HRogチャート』を活用した「2022年10月度 HRog市場分析レポート」をお届けします。正社員・アルバイト・派遣それぞれの最新の求人動向や傾向を示す参考資料として、ぜひご活用ください。なおデータは全て目視で名寄せ済みで、重複のないものを用いています。
- 正社員マーケットでは、「営業/事務/企画/管理」系職種で求人増。
- アルバイトマーケットでは、「広島県」で求人数・平均下限時給額増。
- 派遣マーケットでは、「電気/電子/機械/自動車」系職種で前月比119%。
正社員マーケット
2022年10月の正社員マーケットを前月と比較して調査したところ、「営業/事務/企画/管理」系職種の出稿が889件増加していました。同職種の中でも、特に「営業」が503件増加しました。
「営業」職種における求人数を企業別に見てみると、前月から最も増加していたのは株式会社原芳商会でした。次に株式会社大京穴吹不動産が2位、東建コーポレーション株式会社が3位と続きます。
上記は求人増加件数3位の東建コーポレーション社の広告プランを表にまとめた図です。高単価の広告プランでの出稿数が多く、人材確保に力を入れていることが伺えます。
同社の求人詳細を調査したところ、アパート等の建築・運営を提案する営業の募集が見られました。未経験からでも、上司のもとで経験を積めることが特徴です。また事業戦略では、賃貸物件の需要が都市部に集中する予想から、都市部でのシェア拡大を目指した戦略を展開するとあります。それに伴い、特に三大都市圏（首都圏、中京圏、関西圏）での営業部員を増強する意向です。
アルバイト・パートマーケット
2022年10月のアルバイトマーケットでは、前月比で「ファッション/アパレル/インテリア」系職種が2,158件増加し求人数を伸ばしました。次いで「営業/事務/企画/管理」系職種が1,980件増加、「運輸/物流/配送/警備/作業/調査」系職種が815件増加と続きます。一方で、「教育/語学/スポーツ」系職種では9,318件減少しています。
続いて平均時給額を職種別に見たところ、前月比で「映像/イベント/芸能/キャンペーン」系職種が117円増加しました。次いで「製造/工場/化学/食品」系職種が60円増加、カメラマンやライターを含む「クリエイティブ（Web以外）」系職種が52円増加しています。
求人件数を都道府県別に見たところ、前月比で「広島県」が625件増加しました。次いで「岡山県」が601件増加、「長野県」が429件増加しています。一方で、「東京都」では5,539件減少しました。
続いて平均時給額を都道府県別に見たところ、前月比で「広島県」が26円増加し、求人件数と同じく1位となりました。次いで「福岡県」が23円増加、「徳島県」が22件増加しています。一方で「兵庫県」が10円減少したほか、「東京都」でも10円減少となりました。
また各都道府県では2022年10月1日以降、最低賃金の引き上げが順次実施されています。厚生労働省が発表した「令和４年度地域別最低賃金改定状況」では、物価高騰の影響を受け引き上げ幅は30～33円で過去最大となりました。今一度、自社の時給を確認する必要がありそうです。
派遣マーケット
2022年10月の派遣マーケットでは、「電気/電子/機械/自動車」系職種が前月比119%と求人数を伸ばしました。次に「ITエンジニア」系職種が109%、「営業/事務/企画/管理」系職種が104%と続きます。
「電気/電子/機械/自動車」系職種における求人数を企業別に見てみると、前月から最も増加していたのは株式会社レソリューションでした。次に株式会社TOMIYO JOBが2位、株式会社テクノ・サービスが3位と続きます。
求人増加件数2位・TOMIYO JOB社の求人詳細を調べたところ、タイヤ製造や自動車用エンジンの組立など車に関する募集が多くありました。また福利厚生には「毎月、時給が上がり続ける」とあり、独自の福利厚生を設けていると分かります。
TOMIYO JOB社のサイトページを調べたところ、「毎月、時給が上がり続ける」以外にも独自の仕組みを持っていることが分かりました。時給に退職金相当額6%を含んだり、1時間当たり71円の交通費を一律で支給したりと、派遣スタッフへの支援を強化して集客に力を入れています。
このようにデータから見える各社の求人動向とニュースやIR情報等を合わせることで、各企業の採用ニーズを探ることができます。またクライアントの採用競合となる企業の動きも情報として提供することで、営業として信頼される関係性を作れるのではないでしょうか。
ぜひ参考にして営業に役立ててくださいね！
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