人材獲得競争が激化している近年、競合よりも魅力的な求人を出すことが必要不可欠です。本書では、見た人が応募したくなる求人づくりのポイントを「採用ターゲット」の考え方から紹介します。

このホワイトペーパーでわかること

求人づくりにおける「採用ターゲット」の重要性や「採用条件」との違いが分かります。

「採用ターゲット」の作り方や求人改善例を具体的に学ぶことができます。