株式会社All Personalは、オンライン学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を展開するユームテクノロジージャパン株式会社とのアライアンス事業として、「新カンテラアカデミー」と「AI面接トレーナー」の2つのサービスを提供開始した。
同社はHR特化プラットフォーム「CANTERA」において、人事の学びをテクノロジーで推進する「Performance Tech」構想を展開している。社内での学習機会が他職種に比べて少ない人事に向けて、テクノロジーを活用してスキルアップや実践の経験を提供する。
その第1弾として今回リリースした「新カンテラアカデミー」は、人事領域に特化した学習プラットフォームである。採用や評価、社員育成など人事に必要な基礎知識から人事領域のトレンドまで、動画形式で幅広く学習できる。また人事同士が交流できるコミュニティ機能もついており、孤独になりがちな人事がモチベーション高く学習できる環境を提供する。
「AI面接トレーナー」は「新カンテラアカデミー」のオプション機能である。面接のロープレを録画し送信すると、表情や声のトーンなどをAIが判断しスコア化する。またプロの人事によるフィードバックも受けられるため、AIによる定量的な評価とプロ人事による定性的な評価の両面から面接を見直せる。
「HR Tech」と呼ばれるテクノロジーを活用した人事業務の効率化サービスは非常に多く存在するが、人事領域×テクノロジーの可能性として、人事の学びを支援する「Performance Tech」にも注目していきたい。
【参考URL】(株)AllPersonal。ユームテクノロジージャパン(株)提供のUMUプラットフォームを活用したパフォーマンステック・プロジェクトを開始。第１弾「AI面接トレーナー」リリース。
