株式会社TalentXの代表取締役CEO 鈴木貴史氏は2023年3月26日、書籍『人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」のすべて』を発売する。
労働人口の減少などにより人材獲得競争が激化する中、同氏は「リファラル採用」の概念を啓蒙してきた。
同書籍では、優秀なタレント人材を惹きつける「リファラル採用」のメソッドがまとまっている。従来の採用活動は企業と求職者が対立構造になっていると指摘し、企業と求職者が対等な立場で向き合って関係を築く「戦わない採用」について解説する。
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時代や環境の変化から採用市場や求職者の価値観が変わっていく中、人事担当者は採用手法も変えていく必要があるといえる。新しい戦略を検討してみてもよいのではないだろうか。
【参考記事】＜日本にリファラル採用の概念を啓蒙したTalentX代表・鈴木貴史の新著書＞『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』2023年3月26日（日）に発売
