3月14日は「採用担当者へありがとうを伝える日」だ。採用の繁忙期である3月に日々の業務に奔走する採用・人事担当者へ「ありがとう」の気持ちを伝えることを目的として、2020年に認定・登録された。
Thinkings株式会社は「採用の日」に合わせて、3月11日～3月15日の期間限定で採用担当者への感謝を込めた2つのキャンペーンを実施する。第一弾では「『#採用の日』に伝えるありがとう。キャンペーン」をThinkings公式Xアカウントで開催し、第二弾では採用活動に今すぐ役立つ情報をまとめたホワイトペーパー5本を提供する。
詳細は以下の通り。
概要：身近な採用担当者宛ての4つのメッセージを紹介し、参加者のリポストを通して広げる企画。これにより「採用の日」を多くの人に知ってもらい、採用担当者への感謝を伝える日としてアクションが広がることを願い開催する。
応募期間：2024年3月11日（月）～3月15日（金）23時59分
賞品：抽選で30名に、Amazonギフトカード1,000円分
応募手順：
①Thinkings公式Xアカウント（@Thinkings_co）をフォロー
②４つのキャンペーンポストのうち共感したものをリポスト
資料DL期間：3月11日（月）～3月15日（金）
内容：採用活動お役立ち資料、24卒就活生の本音やZ世代の内定辞退を防ぐ方法など
ダウンロードページ
https://sonar-ats.jp/news/wp_saiyounohi_20240311/
公開するホワイトペーパー
１：株式会社人材研究所 曽和利光代表に聞く採用面接の落とし穴 8選 ～最新の新卒採用見極め術～
２：24卒就活生の本音（面接・内定者フォロー編）
３：24卒就活生の選考に関する意識調査レポート
４：母集団・求める人材が集まらないときの原因と対策
５：【Z世代版】内定辞退を防ぐ代表的6つの例
本キャンペーンが世の中の採用担当者へのエンパワーに繋がるきっかけとなりそうだ。
【参考URL】3月14日「採用の日」 。Thinkingsが、採用担当者へ感謝を込めたキャンペーンを開催
