AIを活用した営業人材の適性検査「SALES SCORE」がリリース、モニター募集を開始

オルグロー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:塩田英司)は、営業実績の事前予測を可能にする、営業採用に特化したAI搭載適性検査「SALES SCORE(URL: https://sales-score.jp )」を開発し、リリースに先駆けて無料で利用できるモニター企業の募集を2019年11月10日より50社に限定し開始しました。

勘に頼りがちな営業職採用をAIの力で

営業職は、クリエイティブや事務職の採用に比べ、スキルや資格といった客観的な判断材料が少なく、人物評価は面接官の経験や勘に頼られます。

適性検査サービスを利用しても、自社にとって活躍できる人材なのかそうではないのか、多くの会社で判断しきれずに最終的な決定を営業部の責任者が担っているのではないでしょうか。

日本が人口減少の一途を辿るなか、優秀な営業人材の確保はすべての日本企業の課題といっても過言ではありません。しかし営業職においてはステレオタイプな「できる営業像」がある一方、働き方や営業スタイルは多様に変化しています。

今回リリースされたSALES SCORE(URL: https://sales-score.jp )はAIとデータアナリティクスの観点から、多様な企業風土に合わせたハイパフォーマーの発掘を支援し、効率的な営業採用の実現を目指しています。

SALES SCOREでは、適性検査を従業員と応募者双方に実施した結果から、企業毎に異なる営業の特性をAIが分析し、貴社で活躍が期待できる人材を科学的に導き出します。

応募者の活躍可能性は、あなたの会社の営業実績と偏差値に置き換えて予測されるため、客観的な評価軸として活用できます。

50社限定モニター募集中

ただいまモニターを50社に限定し募集しております。
製品ご利用にあたりご意見を伺わせてください。

モニター様には 50枚=14万円分のチケットをプレゼントします。
チケットは応募者、従業員の適性検査受検1回につき1枚が消費されます。
※アカウント作成は無料です。
※社数に達し次第、予告なく終了する場合があります。

詳細はコチラからご覧ください。

【参考URL】AIによる営業人材の適性検査「SALES SCORE」モニター募集を開始