新型コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が発出され、企業が採用活動を継続するには採用活動のオンライン化が必要である。また、すでに約8割の企業がオンラインでの中途採用活動（面談・面接）を実施しており、企業の採用担当者だけでなく候補者側も在宅勤務が増えていることを受けて企業には感染リスクに配慮し採用活動ができる環境の整備が求められている。
株式会社ビズリーチは2021年1月19日から2021年2月26日まで、同社の運営する採用管理クラウド「HRMOS（ハーモス）採用」において、利用料金が実質3カ月無料となるキャンペーンを実施する。
HRMOS採用とは、オフィス以外の場所からでも業務効率化の実現や安全性の確保をしながら採用業務を実施できるクラウドサービスである。導入から運用まで個別のサポート体制もあり、効果的なオンライン採用を支援している。特徴は以下の通り。
・オンライン面談・面接の設定をHRMOS採用で完結し、業務を効率化
各種アプリケーションとの連携により、オンライン面談・面接の日程調整や候補者とのコミュニケーションがHRMOS採用上で完結する。また、候補者の履歴書や面談の記録や面接での評価など、採用に関するすべての情報をHRMOS採用上で一元管理できる。
・メール・チャットでの情報共有などによる個人情報の漏えいリスクを軽減
HRMOS採用上で社内関係者や候補者との連絡が完結できるため、個別のメールやチャットで発生する誤送信等による個人情報の漏えいを防止できる。また、閲覧権限やダウンロード制限をアカウントごとに柔軟に設定可能である。オンライン面談・面接の設定では、ビデオ会議ツールのアカウント情報の暗号化などによりセキュリティリスクを排除する。
・テレワーク下でもスピーディーなサポートを実現
HRMOS採用の導入から運用まで、カスタマーサクセスチームがチャットで企業を個別サポートする。また、人事向けコミュニティ「ハーモスラボ」をオンラインで運営しており、「ハーモスラボ」へ参加することでテレワークにおいても採用担当者同士でつながることができ、採用についてのナレッジ共有が可能である。
今回実施するキャンペーンは、テレワーク導入済みの企業も含めてHRMOS採用を新規で契約するすべての企業を対象に、HRMOS採用の利用料金を実質3カ月無料とする。また問い合わせた企業を対象に「Web面接導入チェックリスト」付きのお役立ち資料をプレゼントする。キャンペーン詳細は以下の通り。
2021年1月19日（火）15時～2021年2月26日（金）17時
HRMOS採用の新規契約企業（過去に契約があった企業も含む）
採用管理クラウド「HRMOS採用」
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同社は今後について「時代にあわせた採用活動に対応しながら、生産性向上とデータ活用による戦略的な採用活動の実現を支援してまいります」とコメントしている。
【参考URL】テレワーク中もオンライン採用を支援 採用管理クラウド「HRMOS採用」、3カ月無料キャンペーンを開始
