一般的な人材紹介サービスでは、人材が入社したタイミングで一括での採用成功報酬の支払いが発生する。しかし採用した人材が入社後すぐに辞めてしまう場合もあり、定着するか分からない人材に費用を多くかけることに悩む企業も多い。最近では新卒社員の約3割が入社3年以内に離職しているとのデータもあり、採用後のオンボーディングが重要視されている。
株式会社BNGパートナーズは2021年8月25日、定着成功報酬型の採用支援サービス「ONBO（オンボ）」の提供を開始した。
「ONBO」では紹介した人材が入社した場合、想定年収の2%を24回の月払いで支払う料金体系を設定している。採用の初期費用を抑えることができる上に、支払期間の途中で退職となった場合はそれ以降の支払いが免除される。
また、人材紹介だけでなく入社後のフォローアップメニューも用意している。定期的なフォロー面談やメンター相談、入社者へのアンケート調査などを通して定着・活躍を支援する。
転職が当たり前の時代となりつつある今、採用と定着はセットで考える必要がある。特に資金に限りのあるスタートアップやベンチャー企業にとって、定着までを見据えた料金体系は画期的なものとなるだろう。
【参考URL】採用から定着まで一貫してサポートする新サービスを開始！企業の採用費一括支払いの負担を軽減する定着成功報酬サービス「ONBO」提供開始
