樋口 雄哉
2024年4月に新卒入社しました。
人材業界を照らす記事を書けるよう頑張ります！
カジュアル面談に参加したい求職者は80.4%、株式会社学情調査
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BPOを導入している中小企業は12.9%、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社調査
ミドルシニアの転職決定者数は2019年から約2倍に、パーソルキャリア株式会社調査
物流・飲食・小売業界の3店舗に1店舗が 「スキマバイトがないとお店が回らない」、株式会社メルカリ調査
就活で最終選考に進んだ企業への再応募意向は45.8%、株式会社Value market調査
株式会社リクルート、スポットワークサービス「タウンワークスキマ（仮称）」の開発中止を発表
人事ツール導入企業の9割以上が業務改善を実感、ミイダス株式会社調査
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求職者の仕事検索数は1月に急増し3月にピーク、Indeed Japan株式会社調査
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パーソルキャリア株式会社、スカウトサービス「doda ダイレクト」においてBPOサービス「StepBase」との連携開始
【HRog決算解説】株式会社タイミーの2025年10月期第1四半期決算から見える人材業界の最新トレンドは？
株式会社TalentX、東証グロース市場に上場
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「女性管理職の登用実績」を明示する企業の割合は6年間で5倍に、Indeed Japan株式会社調査
株式会社就活ラジオ、社名非表示の価値観マッチング就活サービス「AI タレンティー」をリリース
【新卒MVP×リーダー対談】新卒MVPへの軌跡と支え合うチームの存在【タイミー編：前編】
自社の採用HPを見たことのない社員は52.5%、Thinkings株式会社調査
20代若手正社員の転職エージェント利用率は3年連続50％越え、レバレジーズ株式会社調査
株式会社みらいワークス、株式会社ビズリーチと業務提携・地域金融機関の人材紹介事業への支援を強化
【3月19日・27日開催】スカウトオタク vs AI 「採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略」セミナー、株式会社overflow主催
株式会社ワンキャリア、AIで就活の面接練習ができる「就トレ」の提供を開始
2024年上場の人材企業5社まとめ！ 上場時と現在の時価総額や決算情報の変化を比較してみた
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1月の有効求人倍率は1.26倍、4か月ぶりの上昇
転職成功者の平均年齢は32.7歳、パーソルキャリア株式会社調査
転職希望者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」、株式会社マイナビ調査
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