近年、働き方の多様化でフリーランス・副業人材が注目されている。一方で、フリーランス・副業人材と企業のマッチングサービス「スキイキ」を運営する株式会社マイナビの調査では、企業側から「フリーランスを募集をしたいが、事業に関する情報をオープンにしたくない」「忙しいので、スキルや経験を持った人材のみに声を掛けて採用の手間を減らしたい」といった要望が挙がっている。
こうした流れを受け株式会社マイナビは2024年4月23日、「スキイキ」に新機能ダイレクトリクルーティングを開始した。
今回新たに開始したダイレクトリクルーティング機能では、企業は非公開案件の求人作成と企業の課題解決に必要なプロ人材に対して、経験スキルを確認したうえで直接スカウト配信が可能となる。さらに「非公開求人」機能を活用すると、社内外に情報をオープンにせずユーザーへスカウト配信を行うことができる。
企業の人手不足が継続する中で、フリーランス人材の積極採用は有効な解決策となりそうだ。
【参考URL】マイナビの『スキイキ』がダイレクトリクルーティング機能を開始
