「ダイレクトリクルーティング」の記事一覧
「レガシー」な士業・管理部門の採用を変革！ブランディングとDX化が今、必要な理由とは
株式会社VOLLECT、スカウトサービス選びを支援する新サービス「SCOUT SEARCH」の提供を開始
ダイレクトリクルーティングの課題は「採用候補となる求職者を探すのに時間がかかる」が61.7%、レバレジーズ株式会社調査
転職潜在層へのアプローチがカギ！選考体験で差別化する新時代の採用
【5月16日開催】NG行動から学ぶ！スカウト応募数を18倍にする方法を大公開！、イノープ株式会社主催
株式会社ノックラーン、ハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス「Recboo」を提供開始
88.2%の採用担当者が「即戦力人材の採用が難しくなっている」、株式会社ビズリーチ調査
株式会社futurelabo、246サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2023年版」を公開
【3月23日開催】エンゲージメントリクルーティング 〜候補者のココロを動かすスカウト文のつくり方〜、オープンワーク株式会社・株式会社ダイレクトソーシング共催
HeaR株式会社、採用DXツール「HITOME」を提供開始
株式会社Piece to Peace、プロ人材特化のダイレクトリクルーティングシステム「キャリーミーダイレクト」をリリース
株式会社テックオーシャン、142サービスを網羅した「新卒採用HRサービス カオスマップ2023年版」を公開
株式会社BLITZ Marketing、IT系ベンチャー企業特化のダイレクトリクルーティングサービス「BLITZCAREER」をリリース
【1月17日開催】候補者から選ばれる企業のダイレクトリクルーティングとは？、paiza株式会社・株式会社PR Table共催
株式会社ビズリンクキャリア、株式会社Work with Joyのエンジニア特化ダイレクトリクルーティング「テクスカ」を事業譲受
【11月15日開催】スカウト承諾率を3倍にする企業の魅せ方、株式会社インタツアー主催
最新HRの動向がわかる 2023年人事担当者が知っておきたいHR採用サービスまとめ
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において新卒向けダイレクトリクルーティング「キミスカ」とAPI連携を開始
ダイレクトリクルーティング・ソーシャルリクルーティングの最前線 これからの人事に求められることとは？
1年間で増加した企業からの相談「応募が集まらない」が83.2%で最多、株式会社ビズリーチ調査
【6月14日開催】OfferBox10周年記念イベント「HR Offer Day 2022」、株式会社i-plug主催
24卒学生の67.6%が「ジョブ型採用」に興味がある、株式会社学情調査
23卒学生の47.1%が第一志望でない企業には「第一志望」と伝えていない、株式会社学情調査
株式会社テックオーシャン、約150サービスを網羅した「新卒採用HRサービス カオスマップ2022」を公開
HeaR株式会社、2021年の振り返りに役立つ「2021年のHRニュースまとめ10選」を公開
求職者へのアプローチ方法が異なる転職サービスのUI/UXデザインを比較！ミイダス、Green、dodaの画面デザインの特徴とは？
【新卒スカウト#02】成功事例と失敗事例でわかる！スカウトメールの採用成功のカギ
【新卒スカウト#01】ダイレクトリクルーティング活用で叶える「質の高い」母集団の作り方とは？
就活でスカウトサービスを利用したことがある学生は65.7%、レバレジーズ株式会社調査
22卒就活生の78%が「テンプレのスカウトメールを送る企業に応募しない」、株式会社OCEAN GATE調査
