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株式会社ノックラーンは、ダイレクトリクルーティングを活用したハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス「Recboo」の提供を開始した。
「Recboo」は、「ビズリーチ」などのダイレクトリクルーティングサービスを活用し、主にスタートアップ企業が抱える「リソース・ノウハウの不足」や「プロ人材の不足」などの課題解決を支援する採用コンサルティング・代行サービスである。
経験豊富なリクルーターが採用をサポートするほか、リクルーター1人につき最大2社までしか対応しないことでスピーディーかつ柔軟な支援を実現する。
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今後について同社は、「培ってきた採用ノウハウを顧客企業様へ還元し、単なる『工数削減』に留まらない、採用のプロによる改善・提案も含めた一気通貫のご支援をしてまいります」とコメントしている。
【参考記事】【採用にスピードを、組織にパワーを。】急成長企業へ、ビズリーチなどのダイレクトリクルーティングを活用したハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス『Recboo』の提供を開始