近年、多様な採用手法が浸透するなかで、人事担当者にとって「即戦力採用」の難易度は年々高まっている。加えて、即戦力となる人材を、より効率的かつ的確に採用することも求められている。
こうした背景により、株式会社ビズリーチは、ビズリーチAIを活用し、最短30秒で高精度な求人を自動提案する「求人自動作成機能」の提供を開始した。
本機能では職種に詳しくない担当者でも、求める人物像やスキルを的確に言語化した専門性の高い求人を、最短30秒で自動生成できる。同社が「ビズリーチ」のサービス提供から16年間で蓄積した転職市場データをもとに学習した生成AI「ビズリーチAI」を活用しており、即戦力人材の採用に特化した内容となっている。
さらに、企業の公式サイトや採用ページのURLを入力するだけで、企業理念や事業内容などの情報を反映した、企業固有の魅力を伝える求人の作成も可能。従来の生成AIツールでは難しかった「ポジションの特性」や「企業らしさ」の表現にも対応し、求職者への訴求力向上が期待される。
同社は「今後もビズリーチは、ビズリーチAIによる機能を進化させ、企業の事業成長につながる即戦力人材の採用を支援してまいります」とコメントしている。
HR業界でも「AI」の活用が、驚くべきスピードで進んでいます。AIを取り入れることで、企業と求職者のマッチング精度が高まり、採用活動の効率化はもちろんのこと、両者のギャップを減らし、定着にもつながる可能性が広がっていますね！
【参考URL】「ビズリーチAI」を活用した「求人自動作成機能」を正式に提供開始
