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【事例公開】人材紹介30名の壁を突破する、組織変革セミナーを開催 ~株式会社ブレイン・ラボが、エースの「勘」に頼らない組織化の裏側を徹底解説~

人材紹介・人材派遣業界向けに基幹システムを提供する株式会社ブレイン・ラボ(本社:東京都港区)は、2026年4月23日(木)、「広告費ゼロで面談を量産し、30名の組織を『稼げるエージェント集団』に塗り替えた組織変革の全貌」と題したオンラインセミナーを開催いたします。

組織規模30名の壁をどう乗り越えるか

人材紹介ビジネスにおいて、メンバーが30名を超えたあたりから多くの企業が直面するのが、社長やエースの勘の限界です。

  • 求職者データが入力されるだけの情報の墓場になっている
  • メンバーの行動がブラックボックス化し、改善の打ち手が見えない
  • 集客コストは増え続け、利益率が圧迫されている

本セミナーでは、こうした成長の踊り場にいる企業に向け、広告費を一切増やさずに、データの構造化と運用ルールの徹底だけで面談数を最大化させた「実在する組織の変革プロセス」を余すことなく公開します。

本セミナーで公開する「リアルな変革」のトピック

単なる理論ではありません。30名規模の組織が実際にぶつかった壁と、それを突破した「泥臭い運用」の裏側をお伝えします。

  • 脱・属人化: エースの退職でノウハウが消えるリスクをどう回避したか
  • データの資産化: 掘り起こし漏れをゼロにし、成約確度の高い求職者にリソースを集中させる方法
  • 新人教育の高速化: 「どの案件を提案すべきか」の指示を仕組み化し、教育コストを削減
  • 利益率の改善: 広告費を増やさずに、既存DBからの面談設定数を劇的に向上させた具体策

開催概要

短時間(30分)で、ランチタイムに情報収集が可能なウェビナー形式です。
日時: 4月23日(木)12:15~12:45
場所: オンライン (Zoomウェビナー)
費用: 無料

お申込み

下記URLよりお申込みいただけます。
https://pages.matchingood.co.jp/260423?utm_source=hrog&utm_medium=referral&utm_campaign=cp_hrog_260423

※人材紹介事業を行っている企業様限定のセミナーです。
同業他社様のご参加はお断りする場合がございます。

本件に関するお問い合わせ

株式会社ブレイン・ラボ 営業部 内田(050-5443-0793)
URL:https://www.brainlab.co.jp/


株式会社ブレイン・ラボ/2026年4月10日のプレスリリースより掲載