求人媒体を利用するも応募が思うように集まらず、採用に悩みを抱えている企業は多い。近年では求人媒体だけでなく、スカウトサービスやSNSなどから採用情報を集める求職者も多く、企業は情報発信の仕方に工夫を求められている。
Coachersは2021年11月18日、ウェビナー「求人広告会社vs採用ブランディング会社 採用予算はどっちにかけるべき？」を開催する。
同セミナーでは、求人広告代理店である株式会社UPENDの井古田氏と、採用ブランディングを手掛けるCoachersの岡崎氏が登壇し、両者の視点から採用戦略の立て方について議論する。
開催概要は以下の通り。
2021年11月18日（木）14:00～15:00
オンライン（Zoom）
・コロナ禍での採用手法を見直したい人事の方
・求人広告以外の効果的な採用手法に興味のある方
・求人広告に掲載する際の指針や、打ち出し案に悩んでいる方
・自然応募を募りたいと考えている人事の方
先着50名
無料
14:00～14:10 ：冒頭挨拶＆テーマ説明
14:10～14:25 ：1求人広告とブランディングの予算の予算組み
14:25～14:40： 2求人広告とブランディングの予算の予算組み
14:40～14:55： 総括
終了後：登壇者との個別相談会
株式会社UPEND 営業部
井古田 大貴 氏
Coachers 代表
岡崎 優也 氏
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株式会社UPEND
セミナー後は登壇者との個別相談会も開催する。採用手法について悩んでいる企業の採用担当者は参加してみてはいかがだろうか。
【参考URL】【オンライン開催】求人広告会社vs採用ブランディング会社~採用予算はどっちにかけるべき？~
