【11月24日開催】文藝春秋カンファレンス人事・労務変革と組織改革～『対話』が組織を劇的に変えていく～、株式会社文藝春秋主催 | HRog

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて、各業界でリモートワークやDXが推進された。通勤時間の短縮やワークライフバランスの向上などが実現した一方で、コミュニケーション不足や従業員エンゲージメントの低下など、新しい人事課題も浮き彫りになってきた。

株式会社文藝春秋は2021年11月24日、「文藝春秋カンファレンス人事・労務変革と組織改革～『対話』が組織を劇的に変えていく～」を開催する。

同カンファレンスでは「個人の進化を促し、チームの成果を最大化する『エンゲージメント』経営の要諦」をテーマとし、有識者による講演やディスカッションを行う。

開催概要は以下の通り。

2021年11月24日（水）14:00～16:20

オンラインLIVE配信

企業経営者、経営幹部、人事部門、経営企画部門、各事業部門の部門長など

500名

無料

14：00～14：40　基調対談
「ラグビー日本代表の躍進に学ぶ、個の進化、組織の成長とキャプテンシー」
～最高のパフォーマンスを引き出す、チームづくり～

14：40～15：10　ソリューション講演
「組織改革の始めの一歩」
～サーベイを通して組織と向き合い、データドリブンな意思決定に変えるために必要なコト～

15：20～15：40　特別講演①
「ソニーグループの取り組みから紐解くHRDXの本質」

15：40～16：00　特別講演②
「メルカリに起きた、人事戦略の変化と進化からの発見」

16：00～16：20　ディスカッション
「Engagement、Belonging、Diversity＆Inclusion」
それぞれの人事変革アプローチ

株式会社HiRAKU 代表取締役／元ラグビー日本代表キャプテン
廣瀬　俊朗氏

スポーツジャーナリスト
生島　淳氏

株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー
重松裕三氏

ソニーピープルソリューションズ株式会社代表取締役
望月賢一氏

株式会社メルカリ執行役員 CHRO
木下達夫氏

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