株式会社プレシャスパートナーズは2022年9月より、社長・経営者と学生がマッチングする就職イベント「WinC Audition(ウインクオーディション)」を開催する。
同社はこれまで「Recruit Audition」として同イベントを開催してきた。同イベントは社長・経営者と学生が共に働きたいと思う人を選んでマッチングする就職イベントであり、これまでに上場企業や中小、ベンチャー企業まで幅広い企業が参加している。今回からはイベント名を「WinC Audition」に変更し、24卒向けの採用イベントを実施する。
イベント当日はパネルディスカッションなどで相互理解を深める。学生側は働きたい社長・経営者を、企業側は働きたい学生を独自の「相互ポイント評価制度」を用いて選び、マッチングを行う。選考の最初の段階から社長・経営者と学生が直接会うことで、企業理念やビジョンへの共感を重視した採用活動が可能となる。
開催概要は以下の通り。
2022年9月より
東京、大阪、名古屋
・登壇者が社長または経営者であること
・WinC Careerへの掲載が可能な企業
・東京、大阪
参加学生数：50名
出展企業数：各回最大6社まで
・名古屋
参加学生数：25名
出展企業数：各回最大3社まで
・オンライン
要問合せ
詳細は要問合せ
・社長紹介、パネルディスカッション
・トークセッション
・マッチングタイム
・フィードバック
・特別パスチケット配布
・結果発表
・食事会
内容の詳細はコチラ
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イベントの開催に際し同社は「企業と学生における目的の違いによる温度差をなくし、本来あるべきマッチングを目指していきます」とコメントしている。
【参考記事】〈24新卒〉社長・経営者と学生のマッチングイベント「Recruit Audition」、イベント名を『WinC Audition』に改め、2022年9月よりスタート
