政府は2022年6月13日に「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」を一部改正した。これにより25卒の新卒採用以降は、就業体験や実施期間など一定の要件を満たしたインターンシップにおいて学生の情報を選考活動に使用可能となった。
株式会社インタツアーは2023年2月9日、人事担当者向けオンラインセミナー「25卒採用を成功に導く！～早期化を攻略する採用戦略とは～」を開催する。
同セミナーでは、株式会社ジーズコンサルティングと共に早期化が加速する新卒採用を成功させるためのポイントなどを解説する。
開催概要は以下の通り。
2023年2月9日（木）12:00～13:00
オンライン
企業の経営者、人事・採用担当者
50名
無料
・産学協議会の提唱する「インターンシップ」の在り方とは？
・早期化への具体的対策
・グリップ、ナーチャリングの重要性
・各社サービスのご案内
・質疑応答
株式会社ジーズコンサルティング HR事業本部 コンサルタント
宮野 ふみか 氏
株式会社インタツアー ソリューション事業部
ソリューションセールスグループ マネージャー
田中 新悟 氏
申し込みフォームはコチラ
インターンシップなど新卒採用に力を入れている人事・採用担当者は、参加してみてはいかがだろうか。
【参考記事】【新卒採用担当向け】早期化する就活に備えるための具体策とは？今から取り組むべき25卒の採用戦略を徹底解説するセミナーを開催
