夏インターンシップへのエントリーが本格化している。株式会社ワンキャリアの調査によれば、26卒学生のエントリー予定数は一人あたり10社に上っているという。新卒採用におけるインターンシップの重要性が高まるなか、思うような採用活動が出来ていないという担当者も多いだろう。
この流れを受け、株式会社PR Tableは2024年7月29日、「26卒夏インターンを無駄にしない！ 今からやるべき他社と差をつける『採用コンテンツ』活用術」セミナーを開催する。同セミナーでは採用コンテンツの戦略的蓄積と活用に焦点を当て、26卒採用成功への道筋について解説していく。
開催概要は以下の通り。
2024年7月29日（月）13:00～14:00
オンライン（Zoom）
無料
200名
・採用活動に力を入れても思い通りの母集団が集まらないという方
・選考辞退や内定辞退に悩んでいる方
・26卒採用において悩んでいる方
・学生の選考辞退理由、そのタイミング
・夏インターン後の採用広報で取り組むべき施策
・内定者フォローとしての社内報の使い方
株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部
安藤 潤哉氏
ourly株式会社 取締役COO
髙橋 新平氏
株式会社PR Table セールス・カスタマーサクセス部 部長
白水 彰一氏
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株式会社PR Table
選考早期化が進んでいる新卒採用では、インターンシップを活用することがますます重要となっていきそうです。26卒学生の採用に課題を感じている担当者の方はチェックしてみてはいかがでしょうか！
【参考URL】26卒夏インターンを無駄にしない！今からやるべき他社と差をつける「採用コンテンツ」活用術
