新型コロナウイルスは企業における雇用や人事に大きなインパクトを与えている。感染症の脅威から従業員を守るために「テレワーク」の導入が各企業で進んだように、今後は働く場所や環境を従業員が選択できることが一般的になると考えられる。
また新型コロナウイルス収束後も、現在の日本の雇用環境を考えると労働人口の減少という課題は残る。
このような状況を受け株式会社タナベ経営は7月10日（金）、無料のWEBセミナー「NEXT人事戦略フォーラム～人材のパラダイムシフトに対応した人事の“これから”を考える～」の開催を決定した。
本セミナーでは今後の「人事・人材戦略」の中心となる「ジョブ型人事制度」の基本的な考え方を、導入企業の事例を交えて紹介する。その中で社員の会社に対する「エンゲージメント」のあり方について考えていく。セミナー詳細は以下の通り。
2020年7月10日（金）13:00～16:00
無料
WEBでのリアルタイム配信
※申し込み後に会議室URLを送付。
・株式会社タナベ経営 執行役員 東京HRコンサルティング本部 本部長 川島克也氏
・株式会社タナベ経営 戦略採用研究会 サブリーダー 盛田恵介氏
・株式会社タナベ経営 人事研究会 リーダー 山村隆氏
・株式会社タナベ経営 戦略採用研究会 リーダー 大森光二氏
・株式会社ラッシュジャパン 人事部長 安田雅彦氏
・株式会社アッテル 代表取締役社長 塚本鋭氏
2020年7月9日（木）
申し込みはコチラ
13:00～13:10 オリエンテーション＆開会の挨拶
13:10～13:20 Session1オープニング講義：「雇用環境の変化と中堅・中小企業の『NEXT人事戦略』」（株式会社タナベ経営 川島氏）
13:20～14:15 Session2ゲスト講演：ラッシュジャパン「倫理観とスタッフエンゲージメント」（株式会社ラッシュジャパン 安田氏）
14:15～14:25 Session3タナベ講演：まとめ講義（株式会社タナベ経営 盛田氏）
14:25～14:35 休憩
14:35～15:35 Session4ゲスト×タナベ経営対談：「科学的HR意思決定のススメ～採用、配置、パフォーマンス・退職者予測などを科学し、未来をつくる。～」（株式会社アッテル 塚本氏・株式会社タナベ経営 山村氏）
15:35～15:50 全体まとめ講義（株式会社タナベ経営 大森氏）
15:50～16:00 閉会の挨拶
※スケジュールは変更になる可能性がある。
