新型コロナウイルスの影響で採用活動にオンライン面接を取り入れる企業が増えるなど、新しい採用手法が進んでいる。一方でオンラインで採用活動を行う環境が整っていない企業の多くは、採用活動の縮小や一時中断をせざるを得ない状況が続いている。
また緊急事態宣言解除後の現在も、採用をオンライン化した企業は引き続きオンラインを積極的に活用した採用活動を行っている。そのためオフラインのみで採用活動を行う企業とオンライン化した企業との間で、転職希望者と出会える機会の差が今後も広がっていくと考えられる。こうした採用の二極化は、転職希望者が転職先を選ぶうえで可能性が狭まる要因となりうる。
今回パーソルキャリア株式会社は2020年7月6日より、同社が運営する転職サービス「doda」にて「doda転職フェア セレクト オンライン」の開催を決定した。
「doda転職フェア セレクト オンライン」では企業と転職希望者が気軽にコミュニケーションを取れる場として、面談を行う場をオンラインで提供する。そのため企業は、直接自社をアピールするだけでなく転職希望者の懸念点を事前に払拭でき、採用成功の可能性を高められる。
さらに本イベントは職種やテーマを限定して開催されるため、企業・求職者ともに効率よく採用活動や転職活動を行うことが可能だ。概要は以下の通り。
開催概要
・実施期間：2020年7月6日（月）～7月19日（日）
・対象：Web・オープン系の開発経験のある転職希望者・参加方法：申し込みはコチラ
・実施期間：2020年7月20日（月）～8月2日（日）
・対象：建築・設備・土木施工管理経験のある転職希望者・参加方法：申し込みはコチラ
【参考URL】転職サービス「doda」、オンライン転職フェア初開催！～「オンライン面談」を通じて企業と転職希望者の新しい出会いを創出～
