ダイバーシティ推進は企業各社にとって重要なミッションとなっている。労働人口が減少してく中で優秀な人材を採用するには求職者の心理や動向を知ることが重要だ。
今回株式会社ハッカズークは2020年10月7日、キャリア女性転職プラットフォーム「LiBzCAREER」などを運営している株式会社LiBと多様な働き方を実践してきた女性2名とともに、パネルディスカッション形式でウェビナーを開催する。詳細は以下の通り。
開催概要
2020年10月7日(水) 19:00~20:00
オンライン(Zoom)
申し込みしたメールアドレス宛に視聴用URLを送付。
・優秀な人材を採用する方法を知りたい人
・コロナ禍での求職者心理、動向を知りたい人
・ダイバーシティを推進し、多様な人材の採用と活躍を実現するにあたって情報収集したい人
無料
第一部:600名のアンケートデータから見る求職者の意識変化
第二部:元上場企業勤務・フリーランス経験者の女性2名とのパネルディスカッション
・株式会社ハッカズーク 天野夏海氏
・株式会社LiB 荒川千華氏
申し込みはコチラ
・株式会社ハッカズーク
https://hackazouk.com/
・株式会社LiB
https://www.libinc.co.jp/
【参考URL】10月7日(水)19:00~20:00開催『働き方が多様化する時代における、優秀な人材を採用する方法とは?〜元上場企業勤務・フリーランス経験者の女性2名のキャリアから探る〜』