近年、IT業界の成長に伴い国内におけるエンジニア人材が不足している。そのため、外国人エンジニア人材の需要が高まっている。
ファインディ株式会社は2022年4月、国内外居住の外国人エンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」を提供開始した。
同社は以前より、ハイスキルなエンジニアの転職サービス「Findy」やフリーランス・副業エンジニアのマッチングサービス「Findy Freelance」の提供を通じて、エンジニア採用を支援してきた。
今回提供開始された「Findy Global」はハイスキル外国人エンジニアを紹介する、マッチング型の採用サービスだ。海外居住の外国人エンジニアと日本国内居住の外国人エンジニア、両方の紹介が可能となっている。中でも海外居住のエンジニアについては、インド・バングラデシュ・ネパール・東南アジア圏からの登録が多い傾向にある。また雇用形態も幅広く対応しており、正社員としての採用だけではなく、SESの派遣スタッフや業務委託として採用することも可能である。
同サービスでは当面、日本企業と外国人エンジニアのマッチングがメインとなる。しかし今後は、グローバル規模で企業・エンジニアのマッチングを生むサービスを目指しているという。
国内エンジニアの獲得競争が激化している中、外国人エンジニアを採用し定着させていくことは、今後ますます重要となっていくだろう。外国人エンジニアと日本企業を結ぶサービスも増加が見込まれる。
【参考URL】ハイスキルな外国人ITエンジニアを採用できるサービス『Findy Global』の提供を開始
