paiza株式会社が24卒学生に対してインターンシップに参加したかどうかを尋ねた調査において、86.1%の学生が「参加した」と回答するなど、学生のインターンシップへの参加意欲は高まっているといえる。
同社は2023年3月より、同社が運営するITエンジニアの就活情報サービス「paiza新卒」において、25卒向けインターンシップ求人の掲載を開始した。
「paiza新卒」はITエンジニア専門の就活情報サイトであり、新卒採用やインターンシップの求人を掲載している。
同サービスに登録する学生は、同社独自のスキルチェックによってプログラミングスキルを表す「paizaランク」を取得し、インターンシップへの応募が可能となる。これにより、ユーザーの実力に合うインターンシップとのマッチングを実現する。
インターンシップを活用することで、選考前の学生に自社の理解を深めてもらうことが可能だ。また企業も学生のスキルレベル等をインターンシップを通じて知ることができ、採用時のミスマッチ防止にもつながるだろう。
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