転職・求人情報サイトへの生成AIを利用した新機能追加の流れが多くの企業でみられている。
ヒューマングローバルタレント株式会社は2024年4月30日、バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」にて、生成AIを活用して「職務経歴書」を作成できる新機能をリリースした。
同社によれば、これまで言葉の選び方や表現方法に迷いながら職務経歴書を作成してきた求職者が多く見受けられたという。今回生成AI機能が追加されたことで、求職者はキーワードを入力するだけで3種類の職務経歴書を作成可能となった。これにより、書類作成時間の大幅な短縮と自己アピール力の強化が期待できる。
また、同サービスは日本語と英語の両方に対応しているため、外資系・グローバル企業への応募を意識した文章が生成できることも特徴だ。
今後について同社は「AI技術の進化に合わせ、グローバルキャリアを築きたい求職者をサポートする効果的な機能を開発してまいります」とコメントしている。
AI技術が多くの転職サイトへ導入されることによって、求職者と企業双方の負担軽減やマッチングの精度向上が期待できるだろう。一方、経歴書の自動生成によって求職者の人柄が伝わりにくくなるという課題も浮き彫りになっていくことが予想される。 採用担当者は今後、面接において求職者のコミュニケーション能力や人間性などをより深く見極めていく必要があるかもしれない。
【参考URL】グローバル人材の「職務経歴書」作成時間を大幅に短縮する生成AI機能（日本語・英語対応）が転職サイト「Daijob.com」に新規搭載
