近年、新たな働き方として隙間時間に働く「スポットワーク」が急速に広まっている。ディップ株式会社によればその背景には円安・物価高による家計の逼迫などの社会情勢があり、またスポットワークの課題としては求人の時給相場が低いことが挙げられているという。
この流れを受け同社は2024年10月1日、働きに応じてボーナスが支給されるスポットのバイトサービス「スポットバイトル」をリリースした。
同サービス最大の特徴は「Good Job ボーナス」だ。働きに応じて事業主がスポットワーカーを評価し、「Good」評価を受けたワーカーには時給に上乗せしたボーナスを支給する。ボーナス分は同社が負担するため、事業主とスポットワーカーはWin-Winの関係を築くことが可能だ。
また、「Good」評価をしなかった場合にはボーナス同等額を企業負担の手数料から割引するという。
同社はアルバイト求人サイト「バイトル」も運営しており、企業とユーザーはニーズに合わせてサービスを選択することが可能だ。
今後について同社は「多様な志向をもつユーザー・企業の皆様へ適切なソリューションを提供するとともに、優良な働きに対して『Good Job ボーナス』を支給することで、働く方のモチベーション向上、有期雇用労働者の待遇・地位向上につなげてまいります」とコメントしている。
評価に応じてボーナスが支給されたり手数料が割引されたりと、ユーザーと採用企業双方にとってメリットのある魅力的なサービスになっていきそうですね。
ますます拡大するスポットワーク市場、今後の動向にも注目です！
【参考URL】【日本初 】「Good Job ボーナス」でアルバイトの待遇・地位向上へ ディップ、「スポットバイトル」10月1日より開始
