新型コロナウイルス感染症の影響により、企業は新卒採用の現場で会社説明会や面接といった学生との直接接触の機会が激減している。就職・採用活動が困難な状況となっている中、企業の採用活動では必要な理系人材に対する能動的なアプローチの重要性が高まっている。
これを受け、株式会社ドリームキャリアは今年度より新卒採用における新サービス「理系ナビ スカウトオファー」をリリースした。同サービスでは企業が理系学生会員に、スカウトオファーを直接送信することができる。また、イベント参加や直接接触が難しい地方在住学生へのアプローチにも活用できるためスカウトオファー後にWEB面談を採用することで早期から効果的な接点を持つことも可能だ。詳細は以下の通り。
1.理系に特化したサービスで効率的なアプローチが可能
2.直接接触が難しい学生にオンラインで出会える
3.理系上位校学生の会員比率が高い
4.理系ナビ面談学生はアドバイザーからのコメントも閲覧可能
5.サービス内で学生とのアポイント調整が可能
6.手頃な料金設定でコストパフォーマンスが高い
・採用ターゲットがニッチな（ターゲットとなる専攻・知識が限られる）企業
・特定の大学、学部、学科、研究室をターゲットにしたい企業
・ターゲット学生に就職先として認知されにくい業態の企業
・就活生からの企業認知度が低いと感じている企業
・地方在住など遠方の学生へアプローチしたい企業
・新型コロナウイルス感染拡大により、学生とのリアル接点を控えている企業
理系学生の「専門性を活かせる活躍フィールド」や「理系的素養を活かせる業界」を、採用企業からダイレクトに訴求することで企業と学生の出会いの場を創出できる。研究や学業で忙しい理系学生は企業との接触の機会が減少傾向にあるため、個別でコンタクトの取れる同サービスは効率的に理系人材を確保できるツールとなるのではないだろうか。
