ITエンジニアの人材紹介は、日進月歩で進化する技術情報をアップデートし続けている。良質なマッチングに向けた適切な求人情報の集積や、求職者のスキル・キャリア・志向性等の言語化を実施する等、通常のビジネスサイドの人材紹介よりも高度な知見や技術が求められ、未だ改善の余地がある領域だ。
これを受け、LAPRAS株式会社は、導入実績・求人数No.1求人プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント）」を運営する株式会社groovesと提携し、求人情報から求職者へ最適なキャリアを提案するAIマッチングシステム「Matching Intelligence（マッチングインテリジェンス）」を活用した新しいITエンジニア人材紹介サービスの提供を開始した。
転職活動のミスマッチをなくし、より良い仕事や仲間に出会え自己実現できる世界をつくりたいという同じ想いを持つ2社で提携し、新しいマッチングの可能性を模索する。LAPRASの提供する「Matching Intelligence」に、求人データベース「クラウドエージェント」のITエンジニア求人を連携させる取り組みからスタート。企業はクラウドエージェントにITエンジニア求人を載せることで、Matching Intelligenceでスキルや志向性が解析されたITエンジニアの紹介を受ける事が可能だ。
また、求職中のITエンジニアはMatching Intelligenceによる解析結果を基にして、Crowd Agent内の求人情報の中から自身のスキルや志向性にマッチした求人を提案を受けることができる。
企業はマッチングアルゴリズムに基づき、Web上で採用ニーズにマッチした最適なITエンジニア人材の提案を受けることができる注目のサービスとなりそうだ。
【参考URL】グルーヴスとLAPRASがエンジニア採用領域で提携
