IT企業はポータルサイトなどの媒体や採用に特化したWEBページを活用している一方で、自社の認知度が高くない場合はエントリーの母集団形成が課題となっている。エントリーがあったとしても「自社のことを大して知らない学生」や「興味を持っていない学生」が多く、選考辞退や内定辞退によるミスマッチが発生している現状だ。
株式会社ジェイタマズは2020年12月22日、「3年以内に辞めない新卒」を採用できる業界研究プラットフォーム「carip」をリリースした。
caripは、IT企業の強みを活かした「業界研究講座」を学生向けに動画配信し、学生の就職活動の最初のステップである「業界研究」を通じて自社の認知度をアップさせるサービスだ。既存媒体や採用ページへの流入を増やし、採用活動の効果をアップさせられる。また、動画の企画、撮影、編集までワンストップで同社がサポートする。サービス詳細は以下の通り。
・既存媒体や採用ページへの流入を増やしてエントリー数をアップ
・動画の企画、撮影、編集までワンストップサポートで安心
・動画を活用して学生からの認知度がアップ
自社の既存動画のアップ：無料。
サポート付きプラン：月額掲載料1動画1,000円/月
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来年度の新卒採用に向けて今年を振り返り、新たな手法を試すのも良いのではないだろうか。
【参考URL】「3年以内に辞めない新卒」を採用するIT業界研究プラットフォームcaripをリリース
