日本では技能実習生および特定技能の在留資格を持つ外国人および外国人を雇用する企業向けには就労を支援する監理団体および登録支援機関が設置される仕組みになっている。しかし日本で就労する外国人の多くは「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザ、「永住者」「定住者」「日本人の配偶者等」「永住者の配偶者等」の身分系ビザや「留学生」の在留資格でのアルバイト形式で就労している。技能実習生および特定技能の在留資格以外で就労する外国人をサポートする体制が構築されていないため、離職を止められないことや人事担当者の負担が大きい現状だ。
Guidable株式会社は2021年2月22日、192カ国・4万人を超える在留外国人が登録する求人サービス「Guidable Jobs」において、外国人の継続雇用をサポートする「定着サポートプラン」の提供を開始した。外国人社員・アルバイトが定着するまでの1年以上、企業と外国人の双方をサポートしていく。
定着サポートプランとは、「Guidable Jobs」で採用した後の外国人を長期に渡り雇用できるよう企業・外国人双方に対する定期的な面談や、在留資格管理などの各種手続きをサポートするプランである。外国人の離職率抑制を目的とし、人事担当者の負担軽減や継続的な外国人受け入れ体制の構築を支援する。
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今回のプランについて同社は「外国人採用に対してネガティブな印象を持つ企業を減らすとともに、企業の外国人採用業務における負荷の軽減とコミュニケーションの円滑化を通して、Guidableのミッションである『外国人と日本人の境界線をなくす』を実現してまいります」とコメントしている。
【参考URL】在留外国人向け求人サービス「Guidable Jobs」、外国人の継続雇用を支援する「定着サポートプラン」を提供開始
