20代の46.9％が「賞与を貰った後に転職したい」、株式会社学情

株式会社学情は20代の仕事観や転職意識をひも解くため、「冬の賞与」について調査した。結果は以下の通り。

「賞与は転職を考えるきっかけになる」63.3％

賞与が転職を考えるきっかけになるかについて尋ねたところ、63.3％の人が「はい」と回答した。20代の6割以上が賞与の時期に転職を意識しているようだ。

「賞与を貰った後に転職したい」46.9％

賞与と転職の関係について、「賞与をもらった後に転職したい」と回答した人は46.9％で最多であった。一方で、「賞与後すぐに転職をするのは気が引ける」と回答した人は14.0％であった。回答者の中では「コロナ禍で賞与額が減るとしても、賞与をもらったうえで転職したい」などの声が上がった。

結果詳細はコチラ

今回の結果について、同社営業部門担当執行役員の歌津氏は「大切なのは、退職意思が固まる前にフォローすることです。（中略）テレワーク時もオンラインで面談する機会を設ける、成長を実感できるフィードバックを実施するなど、個別にコミュニケーションを図り、フォローすることが、若手社員の定着や活躍のポイントになってきます」とコメントしている。

【参考URL】【20代転職活動状況】冬の賞与から1ヵ月以上たち、「賞与後に転職したい」と考える20代転職希望者の動きが活発化。賞与後の転職を検討する20代は「賞与後1～3ヵ月以内」の転職を希望する傾向。