近年、さまざまな採用手法の登場により採用活動は多様化している。特に新卒採用では、3月1日から2022年卒の新卒採用活動が本格化したことで企業の情報発信や採用選考は活発になっている。応募者とのコミュニケーションやコンテンツの作成など、多くの仕事を抱える採用担当者は多様なHRサービスを活用して日々採用業務を行っている。
Thinkings株式会社は2021年3月14日、同日の「採用の日」に合わせて採用担当者応援キャンペーンとして3つの企画を開始する。3月15日からキャンペーン第一弾「1on1採用カウンセリング無料提供」、3月18日から第二弾「Thinkingsスタート記念キャンペーン」、3月下旬に第三弾「採用あるある川柳募集」の企画を実施する。詳細は以下の通り。
・期間：2021年3月15日（月）～2021年4月30日（金）
・対象者：先着8社
・内容：ReReAで無料作成した振り返りレポートをもとに、同社代表の吉田氏による1時間のオンラインカウンセリングの実施
・応募手順：
①「ReReA」サービスサイトから、振り返りレポートを作成する
②振り返りレポート納品時に送付するメールに「採用の日無料カウンセリング希望」と記載して返信
・注意事項：
本キャンペーンの適用は1社1回限り
期間中でも先着8社に達した時点で終了
・期間：2021年3月18日（木）～2021年5月31日（月）
・対象者：SONAR ATSユーザー
・内容：
SONAR ATSアドオン機能や連携サービスの特別割引プランを提供する。
詳細は3月18日（木）に公開される特設サイト参照。ユーザーへメールまたはSONAR ATS内のインフォメーション等で連絡する。
本キャンペーンについて同社は「本キャンペーンを通じ、採用担当者を支援するだけでなく、採用担当者同士の共感を通じて『よりよい採用活動』を共に考える機会を生み出していきたいと考えています」とコメントしている。
【参考URL】Thinkings、3月14日「採用の日」に合わせ採用担当者応援キャンペーンを展開
