対面での最終面接を希望する学生は約8割、株式会社学情調査
20代求職者の理想の一次面接官は「配属先の上司」、株式会社ジェイック調査
約3割の学生が “連絡を理由” に選考を辞退、株式会社No Company調査
就活生の選考意欲が下がる要因トップは「選考ステップが多い」、Thinkings株式会社調査
採用は選考体験で差別化する。「採用一括かんりくん」で一人ひとりに寄り添った採用を
【7月25日開催】人材枯渇時代の人を惹きつける採用のポイントは? 選ばれる企業になる候補者体験設計、株式会社PR Table主催
