コロナ禍によって採用手法も変化し、オンライン採用が普及している。しかしオンライン採用では候補者との間に距離があり、雇用のミスマッチを防ぐためにも企業はより詳細な情報を伝える必要がある。そのため、企業が主体的に情報を発信できるオウンドメディアリクルーティングに注目が集まっている。
Indeed Japan株式会社は2022年12月7日、オウンドメディアリクルーティングで先進的な採用を行う企業を表彰するイベント「Owned Media Recruiting AWARD 2022」を開催する。また2022年9月8日より、同イベントのエントリー企業の募集を開始した。
同イベントでは、取り組みを総合的に評価する「総合部門」と採用を目的とした動画コンテンツを評価する「採用動画部門」の2部門に分け、それぞれのエントリー企業をHR業界の有識者の選考を通して表彰する。
開催概要は以下の通り。
2022年12月7日（水）
2022年9月8日（木）12:00～2022年10月21日（金）18:00
日本国内で企業活動を行っている企業（外資系含む）／団体
無料
総合部門：先進的なオウンドメディアリクルーティングを実践している企業・団体を表彰
採用動画部門：効果的に企業の魅力を求職者に伝えている動画を制作した企業・団体を表彰
株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 CHO
曽山 哲人 氏
サイボウズ株式会社 人事本部Recruiting＆Onboarding部 部長
武部 美紀 氏
Indeed Japan株式会社 代表取締役／ゼネラルマネジャー
大八木 紘之 氏 ほか
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今回のイベント開催に関して同社は「企業の採用活動における先進事例を広く世の中に発信・共有することで、『雇用のミスマッチ』の解消が進み、あらゆる人々が自分に合った仕事を見つけられる社会の実現につながればと考えています」とコメントしている。
【参考記事】開催4度目の今年は「採用動画部門」を新設！自社メディアを活用し多様で先進的な採用活動を行う企業を表彰する「Owned Media Recruiting AWARD 2022」
