人手不足が深刻化し、人材獲得競争が激化しつつある。採用担当者はその最前線で応募者と日々向き合っているが、業務の苦労や喜びは知られていないことが多い。
Thinkings株式会社は2024年6月5日より、採用担当者向けに「採用あるある川柳」を募集するXキャンペーンを開始した。同キャンペーンでは、採用担当者だからこそ「あるある！」と共感できる内容を川柳として募集し、採用という仕事にスポットライトを当てることを目指す。
開催概要は以下の通り。
2024年6月5日（水）～2024年6月24日（月）23:59
2024年7月末予定
「採用あるある川柳2024」特設ページ、同社公式Xアカウントほか
①Xダブルフォロー
同社公式Xアカウント「@Thinkings_co」と
審査員長を務める同社CHRO佐藤邦彦氏のアカウント「@Ksato_Thinkings」をフォロー。
②ハッシュタグ引用リポスト
ハッシュタグ「#採用あるある川柳」をつけて、採用担当者視点での「あるある」を表現した川柳を記載の上、キャンペーン投稿を引用リポスト。
キャンペーン投稿：https://x.com/Thinkings_co/status/1798159942148644916
※1人3作品まで応募可能
※1作品ごとに同アカウントから、その都度引用リポストで投稿
キャンペーン詳細はコチラ
他部署の仕事は外からだとなかなか見えづらいものです。採用担当者の方は、ぜひこの機会に一句よまれてみてはいかがでしょうか。人材系企業の担当者も同キャンペーンの作品をチェックすることで、よりクライアントに寄り添った提案ができるようになるかもしれませんね！
【参考URL】Thinkings、第4回「採用あるある川柳2024」を6月5日から開催。 大賞者にはAmazonギフトカード5万円分をプレゼント ～採用担当者だからこそ感じる苦労や喜びを一句に～
