医療福祉業界は女性雇用者数及び女性雇用比率が高く、女性従事者にとって働きやすい職場環境づくりが重要となっている。
このような背景から、株式会社トライトは女性従事者の仕事・職場の満足度や支援施策、転職動向等の実態調査を行った。
調査結果は以下の通り。
仕事に対する満足度について尋ねたところ、「とても満足」が4.7%、「満足」が19.0%、「まあまあ満足」が44.1%となり、全体の約7割が現在の仕事に満足していることが分かった。
一方、現在の職場が女性にとっても働きやすい職場だと思っている割合は51.4%と半数にとどまった。
転職については、1回~5回以上を含めて59.5%の従事者が経験していた。また31.4%が転職を検討したことがあると回答しており、転職を検討したことがない従事者は全体の1割未満であることがわかった。
生理休暇や妊活支援、カウンセリングなど女性に寄り添った制度があることを重視するか訪ねたところ、「とても重視する」「まあまあ重視する」合わせて64.1%が重視すると回答した。
詳細結果はコチラ
仕事への満足度が高くても、女性が働きやすい職場だとは思っていない方が多いと分かりましたね。担当者の方は同調査を参考に、女性の働きやすさを支援する制度について検討していく必要がありそうです。
調査概要
調査エリア:全国
調査対象者:20~50代の女性医療福祉従事者
サンプル数:725
調査期間:2024年7月24日~2024年8月26日
調査方法:女性のための健康情報サービス「ルナルナ」上でのアンケート
【参考URL】女性医療福祉従事者の仕事・職場に関する意識調査