
株式会社ビズリーチは2025年7月23日、Thinkings株式会社の全株式を取得し、子会社化したことを発表した。
株式会社ビズリーチはビジョナルグループの子会社であり、即戦力特化の採用サイト「ビズリーチ」や人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズなどを提供している。
他方、Thinkings株式会社は採用管理システム「Sonar ATS」を2012年にリリースし、大手企業の新卒採用を中心にシェアを拡大してきた企業だ。
今回の株式取得の背景についてビズリーチは、同社の提供する「HRMOSタレントマネジメント」や「社内版ビズリーチ by HRMOS」に触れ、外部労働市場と内部労働市場を繋ぐ結節点として採用管理領域の戦略的重要性が今後高まっていくことを挙げている。
また、各サービス間の機能連携やクロスセルによる事業の拡大、プロダクト開発力の向上などが、中長期的な企業価値向上に寄与するとしている。

最近では採用を単体で考えるのではなく、その後の定着・活躍・組織づくりまでとセットで考えようとする動きが進んでいます。今後、人材大手企業では一連の流れをすべてカバーできるように、M&Aや新規事業の立ち上げが盛んになっていくかもしれませんね。
