新型コロナウイルスの影響で中小企業の経営環境や業績が大幅に悪化している。政府から持続化給付金や雇用調整助成金などさまざまな対策が打ち出されているが、多くの会社が「人件費」のコントロールに頭を抱えている。
今回株式会社アクティブアンドカンパニーは「2019年度賃金市場調査レポート」を無償で公開した。
本レポートでは、2019年1月～12月の賃金情報と一昨年分（2018年分）を比較した賃金水準の変遷や傾向をまとめている。これにより、各企業の人件費並びに報酬制度の検討に活用できる情報を提供していく。
また、現在各企業で導入が進んでいる「テレワーク」および近年注目されている「高年齢者雇用」について、導入時や制度設計時のポイントもあわせて記載している。
詳細は以下の通り。
1. 報酬レポート
・業種/業界別、世代別、勤続年数別の月例給・賞与・残業手当の経年的な傾向・変化 等
2. 近年の雇用上のトレンドに対する対応策
・高年齢者雇用に向けての対応策 -定年再雇用・定年延長の制度の策定方法・運用方法-
・テレワークの導入における検討点・準備事項
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