20代〜30代前半のミレニアル世代は会社を選ぶとき「どんな仕事ができるのか」「どんな企業文化なのか」「どんな人たちが働いているのか」を重視している。
そのため給与や福利厚生などのPrivilegeを大きく打ち出している企業が多く存在するが、これからの採用市場を勝ち抜くには企業文化や仕事内容などの「魅力」も打ち出す必要がある。
株式会社GrowingWayは2020年10月21日、ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社と合同でオンラインイベントを開催する。自社の魅力の発信方法や今後の採用手法など、令和時代の「採用」について考える。詳細は以下の通り。
2020年10月21日（水）19時00分〜20時00分
オンライン（Zoom）
※お申込み後にURLを送付
・採用広報や採用ブランディングについて理解を深めたい方
・他社との差別化に悩む経営者
・入社後の定着率や内定承諾率に悩む人事担当者
無料
・採用手法トレンド移行の流れ
・「従来の採用のカタチ」にマーケティング視点を取り入れる！リクルートメントマーケティングとは？
・リクルートメントマーケティングを利用し、採用単価を抑えることに成功したGrowingWayの具体例紹介
・採用市場において「唯一無二の会社」に、採用ブランディング方法
・企業のブランディング構築の具体例
（ブランディングを通して採用課題を解決された企業事例（IT・介護業界）のご紹介）
・質疑応答
・ウォンテッドリー株式会社 セールス 和泉屋理砂氏
・株式会社GrowingWay 代表 永山洋介氏
18:45 受付開始、ログインが可能。
19:00～19:05 イントロダクション
19:05～19:45 パネルディスカッション（テーマ：これからの採用市場で勝つための採用ブランディング）
19:45～19:55 質疑応答
19:55～20:00 アンケート記入
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株式会社GrowingWay
https://growingway.jp/
