【11月5日開催】自社のファンを作り、候補者に「選ばれる」採用をするための採用ブランディング、HeaR株式会社 | HRog

現在、採用は候補者を「選ぶ」採用から候補者に「選ばれる」採用にシフトしている。さまざまな会社がある中で採用競合から候補者に「選ばれる」ためには採用戦略が必要である。

自社の採用力を高める施策として、採用ブランディングが必要だが何から取り組めばいいのかわからない人も多いだろう。また、採用ブランディングは自社の魅力を伝える手法だが、自社の現状を詳しく分析してみると「自社の魅力がそもそも発見できてない」というケースもある。

これを受けHeaR株式会社は2020年11月5日、採用ブランディング戦略に関するウェビナーを開催する。詳細は以下の通り。

2020年11月5日(木)11:00～12:00

オンライン

企業の採用・人事・採用広報担当者、経営者

無料

・HeaR株式会社　コンサルタント　高橋祐太氏
・HeaR株式会社　マーケティング担当　半田恵清良氏

11:00〜11:05 イントロダクション
11:05〜11:45 パネルトーク
11:45〜11:55 質疑応答
11:55〜12:00 アンケート

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