採用プラットフォーム「sonar」を提供するThinkings株式会社は、「sonarまとめてパックシリーズ」の第一弾として「新卒採用はじめてパック」の販売を開始した。
「新卒採用はじめてパック」は、はじめて新卒採用を行う採用担当者向けの採用支援サービスのバンドルパッケージである。母集団形成から採用選考、内定者研修、振り返りまで新卒採用業務に必要なサービスが採用管理システム「sonar ATS」に連携・初期設定された状態で導入できる。また、専任スタッフが企業の採用活動を伴走支援する。各サービスの利用支援に加えて、採用の進捗に対する進め方のアドバイスや採用振り返りミーティングを行う。
サービスの概要は以下の通り。
・採用コンサル、伴走
ミーティングを通じたノウハウ提供・資料提供および進捗管理
・Future Finder
活躍可能性の高い学生と会えるダイレクトリクルーティングサービス
・ジョブトラ
学生と実際に会った経営者・人事が評価したデータを基に企業と就活生をマッチングするイベント
・Compass
「本当に知りたい項目での評価」を実現するために開発された適性検査
・sonar ATS
応募者への連絡、日程調整、社内連絡などの採用業務を自動化する採用管理システム
・Groupwork.com
内定者フォロー用のグループワークパッケージ
・ReReA
新卒採用の振り返りレポートの作成代行サービス
本パッケージではレポートを使った振り返りMTGも実施
年間契約：200万円（税別）
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なお、現在は試験運用中につき「新卒採用はじめてパック」をモニター価格で導入できる。
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今後について同社は、「『新卒採用はじめてパック』に加え、様々な採用シーンに合わせたパッケージを販売していきます。第二弾として、『理系採用パック』の販売を予定しています」とコメントしている。
【参考URL】採用プラットフォーム「sonar」、新卒採用に特化したHRサービス「新卒採用はじめてパック」を発売開始
