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スポットワークとアルバイト市場を職種・エリア・時給で比較！ポテンシャルと影響を考察してみた

人材業界売上No.1のリクルート。60年以上の歴史と現在の事業、未来像までまるごと解説！

初任給30万円時代に中小企業が取るべき採用戦略 〜第3の賃上げだけではない。“価値”で選ばれる企業の設計～

生成AIがキャリア入社者の立ち上がりを支援し、即戦力化　ビズリーチ、新サービス「Onboard AI」を提供開始

エン株式会社と株式会社PeopleX、合弁会社「エンPeopleX株式会社」を設立

Thinkingsの「sonar ATS by HRMOS」が、「レバテックルーキースカウトサービス」とのAPI連携を開始

【事例公開】人材紹介30名の壁を突破する、組織変革セミナーを開催 ～株式会社ブレイン・ラボが、エースの「勘」に頼らない組織化の裏側を徹底解説～

【全講演ライブ配信】日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」開催 5月13日～15日、19日～21日の計6日間

ブルーカラー就職、条件次第で学生の8割が視野に。AI時代の職業観に変化の兆し。現場系アルバイト経験者ほど、ブルーカラーを魅力に感じることも判明【現役学生500名調査】

2025年度の「人手不足」倒産　過去最多の442件　人件費高騰が1.7倍増、労働集約型で深刻さを増す

Job総研『2026年 新卒の給与に関する意識調査』を実施　9割が給与逆転に不満も　物価高背景に”引き上げは必要”の声

採用依存から脱却！増員なしでIS・CSの成果を最大化するAI×プロ人材戦略

「AI社員を採用する」を新常識へ。キャスター、自律型AIエージェントの新サービスを5月に提供開始予定

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