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2022/10/03

本日のピックアップ

【2022年10月1日施行】職業安定法改正のポイントは?人材業界はどう変わる?

2022年10月1日から職業安定法が改正されます。今回の法改正では「求人等に関する情報の的確な表示の義務化」、「個人情報の取扱いに関するルールの整備」、「求人メディア等に関する届出制の創設」などの改正が行われました。具体的には何が変わるのか、人材業界で働く皆さんが気を付けるべきことは?など、法改正のポイントを簡単に説明します。

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先週のニュース

【HRog週間求人速報】2022年9月第4週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?

トラックドライバーの仕事検索数はコロナ禍以前より最大で49.3%増加、Indeed Japan株式会社調査

8月の有効求人倍率は1.32倍、前月から0.03ポイント上昇

最低賃金の引き上げに賛成する企業は65.3%、株式会社プレシャスパートナーズ調査

【HRog週間求人速報】2022年9月第3週の製造・工場関連の求人は?

【10月6日開催】求人から変える求職者獲得~社内・社外の情報をフル活用してDX勝者を目指す、ポーターズ株式会社・株式会社フロッグ共催

デジタル人材が不足している企業は82.1%、株式会社ワークポート調査

【2022年9月第3週 アルバイト系媒体 求人掲載件数レポート】3週ぶりに減少、前週比-17,533件

【10月19日開催】DX企業への変革の鍵を握る富士通の“人的資本経営”とは、株式会社PR Table主催

【2022年9月第3週 正社員系媒体 求人掲載件数レポート】前週比+1,086件、5週連続の増加

結婚や出産が女性の転職に不利だと感じる人は72.1%、株式会社ライボ調査

【10月5日開催】好評につきリバイバル開催!「コロナ禍で起きた人材集客マーケティングの3つの変化」、株式会社船井総合研究所・株式会社フロッグ協業

【HRog週間求人速報】2022年9月第3週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?

株式会社ツナググループHC、派遣スタッフの出発確認システム「monimoni(モニモニ)」をリリース

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