代理店への参入はサービスを開発した会社のブランド力を使用することができるほか、サービスの販売のみに専念できるなど、近年では企業のサイドビジネスとしても注目を集めています。
今回は代理店を募集している人材サービスをまとめました。各サービスの特徴も紹介していますので、人材サービスの代理店制度に興味のある方はぜひ参考にしてみてください。
目次
代理店制度とは、商品・サービスの提供元（本部）と顧客をつなぐ仲介役で、提供元に代わって販売・営業活動を行なうなど、提供元のビジネスパートナーとなる制度です。直接的な雇用契約はなく、基本的には業務委託として商材やサービスを販売することになります。
すぐに販売ができる
商品やサービスを開発するには、膨大なコストや時間がかかります。代理店はこれらのプロセスを省略して事業が開始でき、早期に売上の獲得を目指すことができます。
すでにブランディングができた商品を扱える
ブランディングがすでに成功している商材を扱えば、商材の知名度、ブランド力を持って営業活動を行うことができ、提案が行いやすくなります。
多様な商材を扱える
代理店の場合は、特殊な契約をしている特約店等を除き、他社の商品・サービスを複数取り扱うことができます。事業的なリスクを減らせ、解決できる顧客の課題も広がるでしょう。
コストが抑えられる
フランチャイズの場合はロイヤリティを支払うのが一般的ですが、代理店の場合はロイヤリティがありません。また、開発資金や設備投資などは大きくかからず、コストを抑えることができます。
総合求人サイト
| https://cookbiz.jp | |
| 運営会社 | クックビズ株式会社 |
| 参考 | https://cookbiz.co.jp/news/201903112399/ |
| 特徴 | ・飲食業界に特化した求人サイト ・専任の渉外担当が、商品や提案方法、原稿制作における販売店様向けの勉強会を実施 ・チャットサポートにて、リアルタイムに相談が可能 |
| https://www.create-group.co.jp/corporateclient/agency.html | |
| 運営会社 | 株式会社クリエイト |
| 特徴 | ・代理店契約金、ノルマは不要 ・広告の入稿から掲載までネットで完結 ・サポート体制も充実 |
| https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A/adpartner#adpartner | |
| 運営会社 | Indeed, Inc. |
| 特徴 | ・月間訪問数世界No.1の求人メディア ・勉強会等の広告販売のサポート、サービスの最新情報等提供 |
| https://ohjobs.jp/employer/sales-agency | |
| 運営会社 | ワンダークルー合同会社 |
| 特徴 | ・在留外国人向けに特化した求人サイト ・初期費用、契約金等の 費用負担は不要 ・売上アップに向けた充実のサポート体制を用意 |
| https://www.proseek.co.jp/contents/partner/ | |
| 運営会社 | 株式会社ウィルエージェンシー |
| 特徴 | ・ノルマ、加盟金は不要 ・PROSEEKの営業同行も実施 ・顧客紹介報酬あり |
| https://www.q-jin.ne.jp/partner/ | |
| 運営会社 | 株式会社アンティーク |
| 特徴 | ・全国版Q-JiNのシステム ・機能を全て移植した各地域版Q-JiNを短期間で提供するため、コスト削減が可能 ・専任担当者によるアフターフォローあり |
| https://www.aidem-cp.co.jp/agent-support/partner.html | |
| 運営会社 | 株式会社アイデムコーポレーション |
| 特徴 | ・新聞折込求人紙、無料求人フリーペーパー、WEB求人サイトの取り扱い ・資料提供や勉強会の開催、営業同行などのサポートサービス有り |
| https://hairjob.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社JAMROCK |
| 参考 | https://hairjob.jp/blog/tag/%e4%bb%a3%e7%90%86%e5%ba%97%e5%8b%9f%e9%9b%86/ |
| 特徴 | ・美容師・美容室の求人募集を地方エリアのサロンを中心に掲載 ・他にない商材・サービスとして、サロンへのプラスのアプローチが可能 |
| https://www.w-medicalnet.com/etc/sales.html | |
| 運営会社 | 有限会社アルシー |
| 特徴 | ・医療従事者のための求人情報と医療機関施設情報や診療情報を提供するサイト ・一般代理店、エリア専属代理店、個人委託社員を募集 |
| https://suke-dachi.jp/partner/index.html | |
| 運営会社 | 株式会社助太刀 |
| 参考 | https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000027771.html |
| 特徴 | ・建設業界に特化したマッチングプラットフォーム及び求人サービス提供会社 ・取次パートナーと紹介パートナーを募集 ・サービス提供から導入後のサポートまで実施 |
| https://tele-labo.jp/home | |
| 運営会社 | 株式会社Drafty |
| 特徴 | ・リモートワーク可能な求人のみを掲載する求人メディア ・完全成果報酬で業界最安値の価格設定 ・初期費用無料 |
| https://doraever.jp/agent | |
| 運営会社 | 株式会社ドラEVER |
| 特徴 | ・日本最大級のドライバー専門求人サイト ・正式なパートナー募集は初の試み |
| https://service.onecareercloud.jp/lp/partners | |
| 運営会社 | 株式会社ワンキャリア |
| 特徴 | ・就活生が活用している就職サイト第2位 ・採用計画の策定から、母集団形成、ブランディングまでワンストップで提供可能 ・勉強会の開催、営業同行、提案内容の相談、資料共有等を無償でフルサポート |
| https://nyuryo.com/useful/useful-181885 | |
| 運営会社 | 株式会社ブリッジ |
| 特徴 | ・寮付き求人だけを集めた専門サイト ・勉強会、営業同行、原稿作成のアドバイスなどサポート体制が充実 ・法人・個人問わず全国から販売パートナーを募集中 |
中途求人サイト
| https://www.saiyo-doda.jp/agent/ | |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 特徴 | ・転職・中途採用専門の求人メディア ・営業サポート、新人採用・育成サポート、新人採用・育成サポートの支援あり |
| https://www.ecareer.ne.jp/inquiry/about-agency | |
| 運営会社 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
| 特徴 | ・転職活動に特化した求人サイト ・大手ソフトバンクグループが運営 |
アルバイト・パート求人サイト
| https://business.shufu-job.jp/shufujob-partner | |
| 運営会社 | 株式会社ビースタイル メディア |
| 特徴 | ・しゅふのパート・アルバイト採用に特化した求人サイト ・「しゅふ特化」という差別化により新規開拓がしやすい ・担当制や専属トレーナー等、売りやすいサポート体制が整っている |
| https://hibaraito.jp/ | |
| 運営会社 | Start me合同会社 |
| 特徴 | ・日払い、週払い、前払いに特化した求人メディア ・サービスリリースから約1年で100社以上の導入実績 ・成果報酬型プラン且つ導入しやすい価格設定 |
| https://partner.j-sen.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社リブセンス |
| 特徴 | ・全国の求人情報を多数掲載 ・申し込みから掲載まで、最短で4営業日での掲載が可能 ・求職者には採用された場合「マッハボーナス」が支払われるが、企業側は広告費用以外の支払いは不要 |
採用管理システム
| https://hrmos.co/partner/ats/ | |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 特徴 | ・生産性向上とデータ活用による戦略的な人材獲得を実現するクラウドサービス ・紹介後、導入が決定した際に、手数料を受け取れる ・お客様へのご提案は、HRMOS単独、同行どちらも対応可能 |
| https://www.recrac.me/ | |
| 運営会社 | 株式会社プレシャスパートナーズ |
| 参考 | https://www.p-partners.co.jp/information/2020/pp201023/ |
| 特徴 | ・高マージン率での提供が可能 ・専属のサポート人員によるプランニングや勉強会などのサポート有り ・自社商品とのセット販売企画の立案が可能 |
| https://shiraha.partners/ | |
| 運営会社 | 株式会社HAB&Co. |
| 特徴 | ・人材募集サイトの作成、更新、応募者の集客 ・管理を行うサービス・導入・支援方法、事例提供、共催イベントの開催などのサポート体制 ・公認パートナーを示すバッジの付与 |
| https://www.career-cloud.asia/ | |
| 運営会社 | HRクラウド株式会社 |
| 参考 | https://www.career-cloud.asia/lp/news/31 |
| 特徴 | ・採用市況やサービスに関する情報の提供あり ・パートナーランクに応じたマージン ・HRクラウドの社員や販売パートナー企業同士の交流機会の提供 |
| https://rs-lab.jp/cloud/partner/ | |
| 運営会社 | 株式会社採用戦略研究所 |
| 特徴 | ・OEM提供なので自社ブランドとして販売が可能 ・販売価格を自由に設定できる ・デモ環境提供、営業研修、採用研修などサポート体制も充実 |
| https://go.atimes.co.jp/at_newpartner | |
| 運営会社 | 株式会社アルバイトタイムス |
| 特徴 | ・導入研修、ツール・資料作成、営業同行、セミナー開催などのサポート体制 ・ビジネス形態に合わせ、販売代理、販売委託、顧客紹介の3種類の制度を用意 |
採用支援サービス
| https://company.moovy.jp | |
| 運営会社 | 株式会社Moovy |
| 特徴 | ・組織の文化や社員の特徴を、動画で発信・拡散する採用動画メディア ・動画をSNSや採用サイトへ転載が可能 |
| https://www.zest-agent.co.jp/partner/ | |
| 運営会社 | ゼスト株式会社 |
| 特徴 | ・営業に有利な好条件、高マージンでの取り引きが可能 ・採用アウトソーシング、採用適性試験、人材育成セミナー、クリエイティブツールなども提供 ・完全バックアップシステムで営業活動をサポート |
| https://www.glcl.co.jp/lp-recruit/ | |
| 運営会社 | 株式会社グローカル |
| 特徴 | ・地方中小企業のための採用サイト制作支援サービス ・採用戦略や採用フローの見直しなど、採用活動全般における支援も行う |
| https://www.glcl.co.jp/recruitment-movie-lp/ | |
| 運営会社 | 株式会社グローカル |
| 特徴 | ・中小企業に向けた採用動画制作・活用支援サービス ・求職者の人物像を具体化するペルソナマーケティングを活用 |
| https://intern-career.com/introduction-taikennyusha-tv/ | |
| 運営会社 | 株式会社体験入社 |
| 特徴 | ・東証一部上場企業やメーカー、IT企業が導入 ・様々な採用チャネルで自由に活用でき採用数を増やせる ・転職サイト「体験入社」にも体験入社動画求人を無料掲載（成果報酬型） |
| https://chokuroute.com/ | |
| 運営会社 | 株式会社アドヴァンテージ |
| 特徴 | ・ちょくルートの仕組みを全国で提案する加盟店を募集 ・直接応募者が集まり、人材を採用する自社採用構築支援サイト |
マッチングサービス
| https://ob-talk.com/enterprise/ | |
| 運営会社 | 株式会社アスレバ |
| 特徴 | ・学生と企業をつなぐ新卒に特化した採用オファーツール ・代理店取り分は50% |
| https://career-scope.jp/company | |
| 運営会社 | アスタミューゼ株式会社 |
| 特徴 | ・プロフェッショナル人材を見つけられる新しいスカウトサービス ・求人広告の掲載料0円 |
求人広告代理店
| https://one-group.jp/partnersupport/ | |
| 運営会社 | 株式会社ONE |
| 特徴 | ・求人広告代理店 ・パートナー加盟金・年会費なし、粗利全額支給 ・アポイント提供、提案相談、営業同行、制作サポートをサポート |
| https://www.trend-inn.co.jp/agency/ | |
| 運営会社 | 株式会社トレンドイノベーション |
| 特徴 | ・販売額100万円で利益40万円程度の高マージンを提供 ・専任担当が販売活動をサポート。勉強会やミーティングなども開催 ・法人・個人様含め全国に70社以上のパートナー契約を有する |
| https://www.adtop-web.com/service/partner/about.html | |
| 運営会社 | 株式会社アド・トップ |
| 特徴 | ・法人約100社のパートナー契約有 ・専任部署担当により販売活動を手厚くサポート ・MJSグループのスケールメリットをパートナー各社にも提供 |
| https://www.ig-s.co.jp/partner/ | |
| 運営会社 | インターギアソリューション株式会社 |
| 特徴 | ・お客様の期待を知ることから始め、お客様の利益（お金と時間）を増やします ・毎日勝負し、1日40分勉強しています ・上記に賛同する30社余りの代理店が東京を中心に稼働中 |
リファラル採用
| https://jp.refcome.com/ | |
| 運営会社 | 株式会社リフカム |
| 特徴 | ・リファラル採用を活性化させるための新卒採用サービス ・リファラル採用の活動量と定着度を見える化 |
| https://i-myrefer.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社MyRefer |
| 特徴 | ・リファラル採用を活性化させるクラウドサービス ・中途採用・アルバイト採用・新卒採用まで全ての採用領域に対応 |
採用コンサルティングサービス
| https://share.chro-cantera.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社All Personal |
| 特徴 | ・現役プロ人事が副業として事業の成長をサポート ・採用・評価・人材開発・企業文化など全ての人事領域における戦略設計と実務支援 |
| https://www.saiyo-no-mikata.com/ | |
| 運営会社 | 株式会社アドヴァンテージ |
| 特徴 | ・ 企業の課題をチームで取り組む、伴走型の採用支援サービス ・副業人材がコンサルティング・調査を行い、根本課題の特定、解決に向けた支援を実施 |
アルバイト求人アプリ
| https://www.wakrak.jp/service/ | |
| 運営会社 | Wakrak株式会社 |
| 参考 | https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000026487.html |
| 特徴 | ・日本最大級のデイワークアプリ ・首都圏・愛知・大阪・福岡での代理店を募集 |
アルムナイ
| Official-Alumni.com | |
| 運営会社 | 株式会社ハッカズーク |
| 参考 | https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000030026.html |
| 特徴 | ・アルムナイに特化したクラウド型システム ・商談にいたった場合、インセンティブとして紹介料が受け取れる |
RPOサービス
| https://agent-operation.com/ | |
| 運営会社 | キャリアバンク株式会社 |
| 特徴 | ・代理店契約金、ノルマは不要 ・初回商談からの成約率30％！求人広告では開拓できない企業もカバー可能 ・商談サポートも充実 |
| https://numberz.jp/service/ans/ | |
| 運営会社 | ナンバーズ株式会社 |
| 特徴 | ・全国5000社の紹介会社からまとめて候補者を募集 ・最短2週間で紹介開始！短期間で母集団形成を実現 ・紹介会社向け個別説明会など徹底したフォロー施策 |
リファレンスチェック
| https://backcheck.jp/lp/partner/ | |
| 運営会社 | 株式会社ROXX |
| 特徴 | ・オンライン完結のリファレンスチェックサービス ・紹介報酬+成約報酬がマージンとして受け取れる |
新卒スカウトサービス
| https://labbase.biz/ | |
| 運営会社 | 株式会社POL |
| 参考 | https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000020282.html |
| 特徴 | ・理系学生に特化した新卒向けのスカウトサービス ・代理店の扱う製品や他の販売サービスに加えて、LabBaseの紹介が可能 |
労務管理
| https://www.romuten.jp/ | |
| 運営会社 | タブソリューション株式会社 |
| 特徴 | ・不法就労を防止する外国人の一括自動就労可否判定・労務管理システム ・偽造在留カードを最短10秒で判定するアプリ |
タレントマネジメントシステム
| https://visual.inc/ | |
| 運営会社 | 株式会社Quick work |
| 特徴 | ・従業員のエンゲージメントを可視化し、定着率向上をデータでサポートするサービス ・利用料金は1ユーザ400円から。チームや部署単位でも導入可能 |
イベントプロデュース
| https://evemon.jp/ | |
| 運営会社 | タメニーアートワークス株式会社 |
| 特徴 | ・組織活性施策や販売促進施策などの、事業推進を目的とするイベントをプロデュース ・初回成約時、パッケージプランの20％が紹介手数料に ・2プランある紹介店制度から選択が可能 |
オンライン英会話サービス
| https://www.bizmates.jp/corp/ | |
| 運営会社 | ビズメイツ株式会社 |
| 特徴 | ・厳選されたビジネス経験者のトレーナーが在籍 ・レッスン提供時間は5時から25時、スマホやタブレットでのオンライン受講も可能 ・マンツーマンレッスンやグループレッスンなど目的にあわせて選べるプラン有り |
デザイナー特化型採用スカウトサービス
| https://www.vivivit.com/mediainfo?from=bizdez | |
| 運営会社 | 株式会社ビビビット |
| 特徴 | ・ミドルジュニア層のデザイナー登録が豊富、毎年全国から美大・芸大・工業大・専門学校の学生の登録が万単位あり、新卒採用も可能 ・ポートフォリオを見てスカウト可能で、採用効率が良い ・複数名採用の場合、採用単価が低くなる料金体系 |
代理店は、ブランディングが既にできている商品を扱えることや、商品の仕入れなどのリスクを負わなくて良いことなどがメリットとして挙げられています。メーカーによる営業同行や販売に対する情報提供などサポート体制も様々です。代理店募集に参加する際は、自社に合ったサービス選定や、売上に対する販売力を考慮することが大切になりそうです。
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