近年、日本では少子高齢化が進み、若年層の労働人口が減少している。このため、シニア世代の労働力が重要となり、シニア人材の活用は今後ますます重要性を増していくと考えられている。
このような背景から株式会社シニアジョブは、建設業界特化の人材紹介サービスを提供する株式会社クリーンアップ・インターナショナルと2025年4月3日付けで業務提携契約を締結した。
建設業界の施工管理のシニア向け仕事紹介を得意領域としている2社が提携することで、サービスをより強固にし、シニアの就業の加速に一層の期待ができると見込んでいる。
シニアジョブ社は「私たち自身も建設業界・施工管理のお仕事へのシニアの方のご紹介に慣れていますし、提携した人材会社様からの情報提供や協力の上でのマッチングにも慣れていますので、今回の提携は、成果が見込みやすいと思っており、今後の展開を楽しみにしております」とコメントしている。
それぞれの業界に特化した両社が提携することで、シニア人材採用の市場が推進されていきそうですね。今後の動向にも注目していく必要がありそうです！
【参考URL】建設・施工管理の人材紹介を得意とする2社、シニア紹介強化のため業務提携
