新卒入社した採用担当者の多くは、学生と年齢が近いなどの理由により、新卒採用からキャリアをスタートする。業務への理解が深まるにつれて、中途採用も担当するなど幅が広がる一方で、「採用業務のみを行なっているため、今後どのようなキャリアを築いていけばいいかわからない」と悩みを抱えている方も多い。
TalkCamp合同会社は2022年2月13日に、オンラインイベント「新卒採用担当者のための『これからのキャリア戦略』～対話型ワークショップ～」を開催する。
開催概要は以下の通り。
2022年2月13日（日）13:00～17:00
オンライン（Zoom）
・新卒採用や人事担当者の方
・採用担当者としてのキャリアに悩んでいる方
・今後のキャリア戦略を立てたい方
・他社の人事、採用担当者と交流したい方
30名程度
無料
12：30 開場・受付開始
13：00 オープニング・アイスブレイク
13：30 対話型ワークショップ 採用担当者のための「これからのキャリア戦略」
①キャリア理論講座 従来のキャリア論とプロティアンキャリア論
②キャリア戦略講座 戦略的なキャリア資本の蓄積に必要な3つの資本
③キャリア戦略・短期目標の設定と共有
16：45 クロージング
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 人事担当
栗原 和也 氏
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同イベントでは、新卒採用担当者のキャリアプランについて、他の参加者とコミュニケーションを取りながら考えを深めていく。今後のキャリアについて悩んでいる採用担当者の方や、他社の人事・採用担当者と交流したい方は参加を検討してはどうだろうか。
【参考記事】新卒採用担当者のための「これからのキャリア戦略」～対話型ワークショップ～【オンライン開催】
