【8月8日開催】潜在層に届ける新時代の採用手法、株式会社PR Table・株式会社YOUTRUST共催

採用のオンライン化により、候補者と接点を持ちやすくなった。一方で接点はあっても転職意欲の低い「転職潜在層」が多く、人事担当者の多くは優秀な人材の採用に課題を感じている。

株式会社PR Tableは2022年8月8日、株式会社YOUTRUSTと共催でセミナー「潜在層に届ける新時代の採用手法〜タレントプールと採用ブランディング戦略〜」を開催する。

同セミナーでは、タレントプールの活用や採用ブランディングの重要性を踏まえ、よくある課題と打ち手について解説する。

開催概要は以下の通り。

日時

2022年8月8日(月)12:00~13:00

場所

オンライン(Zoom)

対象

以下の悩みを抱える人事担当者
・タレントプールに興味はあるがどう活用すれば良いのかわからない
・採用ブランディングの重要性は理解しているが結果に繋がる取り組み方がわからない

定員

100名

参加費

無料

プログラム

・登壇者の自己紹介、会社概要の紹介
・YOUTRUST、talentbookより講義
・パネラーディスカッション
・各社サービス紹介
・Q&A、アンケート

登壇者

株式会社YOUTRUST コミュニケーション室 室長
緒方 祥子 氏

株式会社PR Table アカウントエグゼクティブ
楠 拓也 氏

申込

申し込みフォームはコチラ

主催

株式会社YOUTRUST

株式会社PR Table

タレントプールの活用や採用ブランディングへの取り組み方に課題を抱える人事担当者は、参加してみてはいかがだろうか。

【参考記事】潜在層に届ける新時代の採用手法〜タレントプールと採用ブランディング戦略〜